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績效管理與量化考核從入門到精通mobi

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編輯推薦:

這本書把大量復雜的績效管理理念轉變成了簡單實用的工具和方法,并且把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化,讓績效管理工作變得簡單、易操作,讓績效管理在企業實戰中落地,值得作為案頭工具書收藏。 ——HRoot總經理 唐秋勇 這本書不僅知識點全面,而且包含豐富的實戰案例,能讓讀者們快速掌握績效管理在實踐中是如何運用并發揮作用的。當你的企業在績效管理運行過程中遇到問題時,不防查閱一下這本績效管理工具書。 ——正信集團董事長 李芳竹 要讓績效管理在企業中真正發揮作用,不能死搬硬套理論,而必須貼近企業的經營和管理實踐。這本書正是把績效管理理論應用在企業實踐中的典范。 ——IGA亞太區前總裁 葉毓政 這是一本能夠讓所有讀者看得懂、學得會、用得上的績效管理工具書,只要這本書在手,從此績效管理無憂。 ——招聘兄弟會幫主 喬 頓 這本書涵蓋了績效管理實戰應用的各個層面。如果你在績效管理實戰方面有疑問,相信這本書會給你答案。 ——眾騰人力總經理 王 騰 在這本書中,幾乎全部的績效管理實戰的疑難問題都有涉及,而且以案例作詮釋,通俗易懂,即使初學者,拿到這本書后也能夠快速上手,開展工作。 ——聯信智達總經理 梁瀟尹

作者介紹:

任康磊 人力資源管理暢銷書作家 新浪微博百萬粉絲大V 百萬學員網課講師 三茅人力資源網2018年度很受歡迎書籍作者很很受歡迎課程老師 工商管理碩士(MBA),工信部質量品-牌公共服務平臺專家,亞太人才資本研究院專家特聘講師,注冊國際高-級職業經理人(CISPM,ACI認證),國際注冊高-級人力資源管理師(ICSHRM,ACI認證),國際注冊高-級職業培訓師(ICSPL,AIVCA認證),國家一級人力資源管理師,國家職業生涯規劃師,大學生實習就業指導師,三茅人力資源網百人計劃導師。擁有十余年人力資源管理實戰經驗和一萬人次以上人才招募經驗,專注解決人力資源管理實戰問題。 著有《人力資源管理實操從入門到精通》《薪酬管理實操從入門到精通》《績效管理實操從入門到精通》等HR技能提升系列叢書。 喜馬拉雅《任康磊的人力資源管理課》專欄主理人。 網易云課堂《任康磊的人力資源管理系列課》主理人。 微信公眾號:tobehr 新浪微博:@任康磊 三茅專欄 任康磊 共學QQ群:175123770

內容介紹:

績效管理,是一個能夠保證企業或個人波浪式持續改進、螺旋式上升的管理過程。績效管理的目的,是讓管理者在充分了解過去的前提下認識現在,同時能夠更好地規劃未來。《績效管理與量化考核從入門到精通》把復雜的績效管理理念轉變成簡單實用的工具和方法,并把這些工具和方法可視化、流程化、步驟化,讓績效管理變得簡單、易操作,有效指導和幫助讀者做好績效管理的實務工作。 《績效管理與量化考核從入門到精通》分為9章,涵蓋的主要內容包括績效管理的正確認識,績效管理有效實施方法,績效指標,績效計劃,績效輔導,績效評價,績效反饋,績效結果應用,VUCA時代績效管理的方向和趨勢。除此之外,本書還有52節HR實操精品課程及40個常見崗位的量化績效指標庫供讀者在線學習。 《績效管理與量化考核從入門到精通》內容通俗易懂,案例豐富,實操性強,特別適合人力資源管理初學者,績效管理崗位相關從業人員,各高校人力資源管理專業學生,企業管理者以及其他對績效管理工作感興趣的人員學習使用。

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